2015年9月、2018年3月ISO组织相继发布了ISO9001：2015版标准、ISO14001：2015版标准、ISO45001：2018版标准。
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2015年9月、2018年3月ISO组织相继发布了ISO9001：2015版标准、ISO14001：2015版标准、ISO45001：2018版标准。
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GB/T19001-2016国家标准已于2016年12月30日正式发布，修订后的新版标准与环境、职业健康安全管理体系标准更加兼容，更加强调识别“基于风险的思维”的重要性并对标准的术语、章节架构和各条款内容均做了较大幅度的改动
GB/T19001-2016国家标准已于2016年12月30日正式发布，修订后的新版标准与环境、职业健康安全管理体系标准更加兼容，更加强调识别“基于风险的思维”的重要性并对标准的术语、章节架构和各条款内容均做了较大幅度的改动
2015年9月ISO组织相继发布了ISO9001：2015版标准、ISO14001：2015版标准。本次新版标准修订属于技术型改版，新版标准对标准的术语、章节架构和条款内容均作了较大幅度的技术修订。
各获证客户：
为落实贯彻执行国务院〔2022〕30号“提高认证服务能力，加大认可和检测检验改革创新力度”文件精神，认真学习领会“十四五”市场监管现代化规划，加快构建统一管理、共同实施、权威公信、通用互认的认证体系
培训教材依据CCAA发布的《管理体系审核员考试大纲（第3版）》编制。
一）过程审核概述
1、VDA6.3与IATF16949之间的关系
2、体系审核、过程审核的关系
3、VDA6.3:2023版与旧版的差异
对绩效管理、薪酬设计、工作分析、员工关系、招聘与配置、职业规划、职场关系等课题有非常独到的见解。
本课程就是教会企业经理人、部门主管以及HR如何使用绩效管理这个九节鞭式的软兵刃。
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