2019年4月29日，企业为提升员工的自我认知水平，引导大家重视管理者思维、重视人力资源管理基础工作并寻求自我提升。本次《非人力资源职能经理的人力资源管理提升》的培训就请来了拥有15年人力资源相关工作经验和7年讲师授课经验的——单锋老师。

       这次培训，单锋老师为企业加入了工作场景实际案例，结合当下九零后员工常见问题酌情定制，穿插丰富的视频案例，用心理学知识寓教于乐互动教学，重点来教授大家选、育、用、留的工具和方法论避免空谈原理，大家在课上就将方法灵活的运用到了工作生活中，更有效的提升了管理思维，对自己有了明确的认知和定位。

       通过此次培训，单老师用视频案例，深入浅出，理论结合实际，给学员系统的分析，引导思想，更用“激励手段”的管理工具，以满足不同人的需求，充分发挥潜能、实现理想、成就事业和家庭。让大家受益颇多。